Werteorientiert/Karriere/
Familie/Balance/Gesundheit
Systemisches Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung mit dem Blick auf den Menschen als gesamtes- und im gesamten System. Dies beinhaltet seine Rolle im System, seine Funktion und seine individuelle Persönlichkeit. Ziel ist es, die individuellen Werte des Klienten zu vermehren.
Die Basis eines systemischen Coachings nach dem St. Galler Coaching Modell (SCM)® bildet stets das sog. kybernetische Dreieck. Dies beschreibt das Zusammenspiel aus Werten, Zielen und Problemen. Nur wenn man sich mit allen drei Bereichen bis in die Tiefenstrukturen auseinandersetzt, kann man auch wirklich eine Wertvermehrung erreichen. Da dieser Vorgang vor allem im Unterbewusstsein passiert, lässt er sich auch nicht "trainieren". Wird ein Veränderungsprozess erst einmal angestoßen wirkt er aus sich heraus unwiderruflich weiter.
Ausschließlich vom Klienten werden die Ziele des Coachings bestimmt. Im persönlichen Kontext geht es häufig um Themen wie Selbstsicherheit, Selbstliebe, Zufriedenheit, Freiheit, Glück oder Gesundheit. Im beruflichen Zusammenhang wird der Wunsch einer Wertvermehrung in Bezug auf Konfliktfähigkeit, Selbstdisziplin, (eigene) Anerkennung, Erfolg oder auch Führungskompetenz beispielsweise als Anlass für ein Coaching genutzt.
Im gesamten Prozess gilt: Der Klient hat die Themenkompetenz und ich habe die Methodenkompetenz. Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg zur eigenen Wertvermehrung und Zielerreichung.
